Quelle: birolisik.chIn über 21 Jahren Coaching mit mehr als 10'000 Menschen begleitet Birol Isik Menschen in der Karriere. Siehe Berufung finden und Umschulung für Erwachsene. Duffy und Kollegen (University of Florida) fanden, dass gelebte Berufung mit höherer Berufszufriedenheit zusammenhängt (Duffy et al., 2011).
Berufliche Weiterentwicklung: Geheimnisse des beruflichen Aufstiegs für 30+
Worum geht es in diesem Video?
Dieses Video von Birol Isik ergänzt den Beitrag «Berufliche Weiterentwicklung» und vertieft das Thema in gesprochener Form.
Berufliche Weiterentwicklung für Firmen und Mitarbeiter allgemein
Grundwerte
Grundwerte sollten übereinstimmen. Wenn ein Mitarbeiter beispielsweise Werte wie Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Teamwork hat, kann er in der Lage sein, seine Arbeit besser zu erledigen und seine Karriereziele zu erreichen.
Die Werte und Überzeugungen, die eine Person hat, können ihre mentale Gesundheit stark beeinflussen. Wenn eine Person beispielsweise Werte wie Selbstachtung, Respekt und Empathie hat, kann dies dazu beitragen, dass sie sich selbst und andere besser behandelt und eine positive Einstellung hat. Eine positive Einstellung kann dazu beitragen, dass eine Person besser mit Stress umgehen und ihre mentale Gesundheit verbessern kann
Unternehmen, die nicht nur über die Werte reden, sondern sie leben, können von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und einer höheren Produktivität profitieren.
Für Mitarbeiter gilt - Selbstreflexion
Die Selbstreflexion kann dazu beitragen, dass eine Person ihre Werte und Überzeugungen besser versteht und ihre mentale Gesundheit verbessert. Wenn eine Person beispielsweise ihre Werte und Überzeugungen reflektiert, kann sie besser verstehen, was ihr wichtig ist und was sie motiviert. Wer sich selbst besser kennt, kann besser mit Stress, Gedanken und Emotionen umgehen. Dadurch kann er oder sie und die mentale Gesundheit pflegen.
Psychische Gesundheit
Mentale Gesundheit ist ein wichtiger Erfolgsfaktor in der Arbeitswelt. Unternehmen, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern, können von niedrigeren Gesundheitskosten, einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und einer höheren Produktivität profitieren. Eine gute mentale Gesundheit kann auch dazu beitragen, dass Mitarbeiter ihre Arbeit besser bewältigen und ihre Karriereziele erreichen können.
Für Mitarbeiter gilt
Die Mitarbeiter sollten stets auf ihre mentale Gesundheit achten. Wie Birol Isik bereits im Video erwähnt hat, ist das sehr eng mit den Grundwerten verbunden. Stimmen diese nicht überein, werden mit der Zeit unweigerlich Probleme entstehen.
Persönlichkeitsentwicklung
Die Persönlichkeitsentwicklung kann dazu beitragen, dass Mitarbeiter ihre Jahresziele erreichen und ihre Karriere vorantreiben. Die 10 Säulen der Persönlichkeitsentwicklung sind Werte, Gewohnheiten, Selbstvertrauen aufbauen und stärken, Selbstbewusstsein, System, Lernen, Fitness und Sinn, mentale Stärke entwickeln und Glaubenssätze. Durch die Entwicklung dieser Säulen können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten verbessern, ihre Ziele erreichen und ihre Karriere vorantreiben. Firmen sollten daher sich bemühen, ihre Mitarbeiter zu fördern.
Für Firmeninhaber, Geschäftsführer und Teamleiter gilt
Viele Führungskräfte und Firmeninhaber schreiben Ihre Werte zwar auf, jedoch werden diese Werte oftmals nicht gelebt.
Berufliche Weiterbildung und Entwicklung
Themenbereiche im Coaching von Birol Isik
Gewohnheiten
Wiederkehrende Verhaltensweisen, die das tägliche Leben beeinflussen und langfristige Ergebnisse bestimmen.
Ziele
Klare, definierte Wünsche oder Ergebnisse, die man erreichen möchte.
Systeme
Strukturen oder Prozesse, die helfen, Ziele konsequent und effizient zu erreichen.
Emotionales Selbstmanagement
Fähigkeit, Emotionen zu erkennen, zu regulieren und konstruktiv einzusetzen.
Lernen
Kontinuierliche Aufnahme und Anwendung von Wissen und Fähigkeiten.
Werte und Sinn
Grundsätze, die das Leben leiten und ihm Bedeutung verleihen.
Gedanken und Glaubenssätze
Mentale Muster, die das Verhalten und die Wahrnehmung der Welt prägen.
Online weiterbilden in den Bereichen Ernährung und Fitness
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Wie Birol Isik Sie begleitet
In Coachings und Workshops vor Ort begleitet Birol Isik Sie persönlich. Passende Angebote: Persönlichkeitsentwicklung, Business-Coaching und Selbstführung-Coaching. Im Standortgespräch klären Sie unverbindlich Ihr Anliegen.
Quellen und Studien
Dieser Beitrag ruht auf zwei Fundamenten. Das erste ist die Praxis: Birol Isik begleitet seit 2005 Menschen und hat in über 21 Jahren mehr als 10’000 Menschen gecoacht, trainiert und beraten. Diese Erfahrung bildet die Grundlage seiner Coachings und Workshops vor Ort und ist in diesen Beitrag eingeflossen. Das zweite ist die Forschung: Die folgenden Studien von Universitäten und Hochschulen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Grossbritannien und den USA stützen die Aussagen und stimmen mit den Erfahrungen aus der Praxis überein. Die Quellen öffnen in einem neuen Fenster.
