Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Wie geht man als Führungskraft mit schwierigen Mitarbeitern um? Es gibt verschiedene Herangehensweisen, wie Führungskräfte mit schwierigen Mitarbeitern umgehen können. Einige allgemeine Strategien, die Sie in Betracht ziehen können, sind: Es ist wichtig, dass Führungskräfte respektvoll, verständnisvoll und professionell bleiben, wenn sie mit schwierigen Mitarbeitern umgehen, und sich bemühen, eine konstruktive […]
Generation x y z
Generation x y z: Brücken bauen zwischen Generationen, Führung, Kommunikation und Herausforderungen Generation x y z: Immer mehr Firmen in der Schweiz haben ein Generationsproblem. Das Schlüsselwort hierfür ist: Generation Bridging Generation X, Y und Z Ich befasse mich seit mehr als 17 Jahren mit Veränderungen. Wer wettbewerbsfähig sein will, muss sich unbedingt frühzeitig mit […]
Marketing Kundengewinnung
Marketing Kundengewinnung Schweiz Was ist Marketing? Bei den Marketingbemühungen eines Unternehmens geht es um die Förderung des Verbrauchs oder Verkaufs eines Produkts oder einer Dienstleistung. Marketing umfasst Werbung, Verkauf und Lieferung von Waren an Verbraucher oder andere Unternehmen. Durch die richtigen Marketingmassnahmen und Marketingmethoden können potenzielle Kunden über das Internet oder aber auch vor Ort […]
Krisenmanagement
Krisenmanagement Während einer Krise ist es wichtiger denn je, wie Sie denken, kommunizieren und handeln. Entscheidungen während der Krise zu treffen, fällt vielen Unternehmern und Führungskräften schwer, was dazu führt, dass viele Mitarbeiter darunter leiden und nicht mehr so leistungsfähig sind, wie sie eigentlich wären. Viele überforderte Mitarbeiter kündigen ihren Job, weil sie während der […]
Wird man als Leader geboren?
Kann jeder führen? Wird man als Leader geboren? Die Antwortet lautet: grundsätzlich „Ja“. Jeder, der gesund auf die Welt kommt, besitzt die Voraussetzung dafür. Zwar ist nicht jeder dazu bestimmt eine Gruppe zu führen, doch jeder trägt das Potenzial in sich, sich selbst zu führen. Doch die folgenden Faktoren erschweren es oder machen es grösstenteils […]
Mitarbeiter führen
Mitarbeiter erfolgreich führen Wenn Sie erfolgreich eine Firma führen wollen, sollten Sie Sorge gegenüber Ihren Mitarbeitern tragen. Denn ohne die Mitarbeiter, läuft nichts. Daher gilt: Versuchen Sie Ihre Mitarbeiter zu verstehen. Fördern Sie Ihre Mitarbeiter und machen Sie sie zum Botschafter des Unternehmens. Die Kommunikation bildet dabei das Fundament. Im folgenden Abschnitt teile ich mit […]
Leadership
Leadership im 21. Jahrhundert und die Irrtümer 1. Wer einen Titel hat, ist eine qualifizierte Führungskraft Hat jemand einen Hochschulabschluss und trägt deswegen einen Titel, denken viele, dass diese Person eine gute Führungskraft ist. In den wenigsten Fällen trifft dies zu. Fakt ist, dass ein Diplom nicht aussagekräftig ist, ob diese Person wirklich auch Menschen, […]
