Berufliche Weiterentwicklung

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Berufliche Weiterentwicklung: Geheimnisse des beruflichen Aufstiegs für 30+ Berufliche Weiterentwicklung für Firmen und Mitarbeiter allgemein Grundwerte Grundwerte sollten übereinstimmen. Wenn ein Mitarbeiter beispielsweise Werte wie Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Teamwork hat, kann er in der Lage sein, seine Arbeit besser zu erledigen und seine Karriereziele zu erreichen.  Die Werte und Überzeugungen, die eine Person hat, können […]

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

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Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Wie geht man als Führungskraft mit schwierigen Mitarbeitern um? Es gibt verschiedene Herangehensweisen, wie Führungskräfte mit schwierigen Mitarbeitern umgehen können. Einige allgemeine Strategien, die Sie in Betracht ziehen können, sind: Es ist wichtig, dass Führungskräfte respektvoll, verständnisvoll und professionell bleiben, wenn sie mit schwierigen Mitarbeitern umgehen, und sich bemühen, eine konstruktive […]

Unternehmensentwicklung

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Unternehmensentwicklung Was bedeutet eigentlich Unternehmenswicklung? Unternehmensentwicklung bedeutet, dass ein Unternehmen Strategien ausarbeitet, Konzepte entwickelt und Massnahmen definiert, um die unternehmerischen Ziele zu erreichen. Ziel der Unternehmensentwicklung ist es, das Unternehmen mittel- bis langfristig erfolgreich zu machen und dessen Wettbewerbsfähigkeit zu sichern oder zu verbessern. Dazu können etwa Massnahmen wie die Einführung von neuen Produkten oder […]