Orientierungslosigkeit
Orientierungslosigkeit in der Führung Immer mehr Führungskräfte klagen darüber, dass sie nicht wissen, wohin die Reise geht. Sie sind vollkommen überfordert. In diesem Blogartikel gehe ich auf einige Punkte ein: Leadership ohne Orientierung Leadership ohne Orientierung würde bedeuten, dass die Führungskraft keine klaren Ziele und Strategien hat und daher keine Richtung vorgeben kann. Dies kann […]
Unternehmensentwicklung
Unternehmensentwicklung Was bedeutet eigentlich Unternehmenswicklung? Unternehmensentwicklung bedeutet, dass ein Unternehmen Strategien ausarbeitet, Konzepte entwickelt und Massnahmen definiert, um die unternehmerischen Ziele zu erreichen. Ziel der Unternehmensentwicklung ist es, das Unternehmen mittel- bis langfristig erfolgreich zu machen und dessen Wettbewerbsfähigkeit zu sichern oder zu verbessern. Dazu können etwa Massnahmen wie die Einführung von neuen Produkten oder […]
Was ist Leadership
Was ist Leadership? Was bedeutet eigentlich Leadership? Leadership bezieht sich auf die Fähigkeit, andere Menschen zu führen und zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Leadership umfasst verschiedene Fähigkeiten und Verhaltensweisen, die dazu beitragen, dass eine Person erfolgreich führen kann. Eine Führungsperson übernimmt Verantwortung für das Wohlergehen und den Erfolg ihres Teams oder Unternehmens und […]
Leadership bedeutet: Führung. Die Frage, welche zu klären gilt ist: Kann jeder führen?
Leadership Gedanken, Fragen und Antworten Die Antwortet lautet: Ja. Jeder, der gesund auf die Welt kommt, besitzt die Voraussetzung dafür. Zwar ist nicht jeder dazu bestimmt eine Gruppe zu führen, doch jeder trägt das Potenzial in sich, sich selbst zu führen. Doch die folgenden Faktoren erschweren es oder machen es grösstenteils fast nicht möglich, wenn […]
