Mental Coaching Mitarbeiter
Mentale Gesundheit der Mitarbeiter stärken
Mentale Gesundheit stärken
Mental Coaching für Mitarbeiter
Gerade in Zeiten von Veränderungen entsteht bei den Menschen ein innerer Konflikt, welcher zu einer Krise und schlussendlich zu Blockaden führen kann, wenn die Ursachen nicht früh genug erkannt und behandelt werden.
Als langjähriger Unternehmer und Mentor begleitet Birol Isik international zahlreiche Sportler, Führungskräfte und Privatpersonen in Bezug auf Veränderungen, Krisen, Fitness und mentale Gesundheit.
Sparringpartner
Aus Coach und Trainer sieht Birol Isik die Dinge mit Abstand und aus verschiedenen Perspektiven und ermöglicht Ihren Mitarbeitern eine ganzheitliche Sicht auf das Leben. Dadurch ergeben sich für die Mitarbeiter neue Möglichkeiten und Chancen. Dabei wendet er bewährte Techniken und Methoden an, welche notwendig sind, um nachhaltige Veränderungen herbeizuführen und die angestrebten Ziele zu erreichen.
Bemerkung: Die Coachings und Trainings sind frei von esoterischen Lehren.
Als Mentor konfrontiert er Ihre Mitarbeiter mit Feedbacks, mit Möglichkeiten und mit Unterlassungen usw. Durch das Mental Coaching mit ihm wird nicht nur die Intuition gefördert, sondern auch die mentale Gesundheit (Mental Health) gestärkt, nicht zuletzt auch, weil der Mitarbeiter über seine/ihre Sorgen, Bedenken und Zweifel mit jemandem sprechen kann.
Mental Coaching Vorteile
Durch ein Mental Coaching werden nicht nur das Immunsystem gestärkt und neue Denkmuster erzeugt, sondern auch die Unsicherheiten und Blockaden verschwinden mit der Zeit. Der Mitarbeiter lernt, seine Ängste als treibende Kraft einzusetzen und mit Druck umzugehen. Dadurch wird Ihr Mitarbeiter nicht nur motivierter sein, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Teammitglieder haben. Durch ein Mental Coaching wird auch die Selbstdisziplin und Selbstführung gefördert.
Für Sie als Inhaber eines Unternehmens, als Führungskraft oder als HR-Chef bedeutet dies, dass durch ein Mental Coaching die Voraussetzungen dafür geschafft werden, die Kosten langfristig zu senken. Denn aus der Forschung weiss man, dass ein Mental Coaching positive Auswirkungen auf die persönliche Entwicklung, auf die Leistungsfähigkeit und auf die Gesundheit hat.
Mental Coaching / Mentoring
Themenbereiche
Ein individuelles Mental Coaching und Mentoring kann je nach Bedarf folgende Themenbereiche umfassen:
- Mentale Stärke entwickeln
- Selbstvertrauen aufbauen und stärken
- Ängste überwinden/loslassen / Umgang mit Ängsten und Problemen
- Ziele setzen und erreichen
- Prioritäten setzen
- Umgang mit Veränderungen (Krisen / Change-Management)
- Steigerung der Lebensenergie und der Leistungsfähigkeit
- Kreativitätsförderung und Potenzialentfaltung
- Selbstmotivation
- Selbstbewusstsein entwickeln und stärken
- Innere Kommunikation (Glaubenssätze, Überzeugungen, usw.)
- Kommunikation im Alltag
- Kommunikation im Berufsleben
- u.v.m.
Mental Coaching Ziel
Das Ziel des Mental Coachings oder 1 to 1 Mentorings ist es, Ihre Mitarbeiter mental zu stärken, damit diese bei Veränderungen oder Unsicherheiten, sowie in Zeiten der Digitalisierung und Globalisierung den Durchblick behalten, sich auf das Wesentliche konzentrieren und einen kühlen Kopf bewahren. Denn der Ausfall eines Mitarbeiters im Unternehmen kostet nicht nur viel Geld, sondern kann in schwierigen Zeiten die Atmosphäre im Betrieb unter den Teamkameraden negativ beeinflussen.
Jemand, der ein Mental Coaching in Anspruch nimmt, arbeitet direkt am Kern seiner Persönlichkeit. Dies führt nicht nur zu einem kurzzeitigen Motivationsschub, sondern zu nachhaltigen Veränderungen. Durch ein Mental Coaching von Birol Isik werden die mentalen Prozesse optimiert und die Selbstdisziplin gefördert.
Mental Coaching FAQ`s
Häufig gestellte Fragen & Antworten
Wann macht ein Mental Coaching Sinn?
Ein Mental Coaching für Mitarbeiter ist sinnvoll, wenn Sie als Unternehmer die Gesundheitskosten nachhaltig senken und die Unternehmenskultur positiv beeinflussen wollen. Denn ein Mental Coching hat nicht nur einen positiven Effekt auf das Immunsystem des Mitarbeiters, sondern auch auf dessen Entwicklung. Wenn Ihre Mitarbeiter mental gesund sind, wird sich das auch in Beratungsgesprächen, Verkaufsgesprächen oder intern mit den Teamkameraden bemerkbar machen.
Wie lange Dauert ein Mental Coaching?
Eine Erstberatung dauert ca. 90-120 Minuten. Wie lange das Mental Coaching/Mentoring dauert, hängt von verschiedenen Faktoren ab.
In der Regel macht ein Mental Coaching ab 3 Monaten Sinn. Je nach Bedarf kann dieses 3-18 Monate dauern. Die Dauer wird nach der Bedarfsermittlung individuell und gemeinsam definiert.
Bei Interesse senden Sie uns eine E-Mail mit dem Betreff „Mental Coaching für Mitarbeiter“ an info (at) birolisik.ch (Bitte mit Namen, Vornamen, Firma und Telefonnummer)
Wie viel kostet ein Mental Coaching?
Der Preis des Mental Coachings/Mentorings hängt von der Dauer und Intensität ab und wird nach der Bedarfsermittlung definiert und entsprechend offeriert.
Eine Erstberatung à 90-120 Min. kostet pauschal CHF 899.-.
Wo findet das Mental Coaching statt?
Birol Isik kommt zu Ihnen ins Unternehmen und führt die Mental Coachings bei Ihnen durch.
Auf Anfrage können die Mental Coachings auch extern durchgeführt werden.
Bei Interesse senden Sie uns eine E-Mail mit dem Betreff „Mental Coaching für Mitarbeiter“ an info (at) birolisik.ch (Bitte mit Namen, Vornamen, Firma und Telefonnummer)
Mental Coaching für Mitarbeiter
Kontaktieren Sie uns unverbindlich und schildern Sie uns kurz Ihr Anliegen. Birol Isik wird sich danach telefonisch oder per E-Mail mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihren Bedarf zu klären und das weitere Vorgehen zu besprechen.
Bei Bedarf findet dann ein Erstgespräch à 90-120 Minuten statt. Danach wird anhand der gewonnenen Informationen gemeinsam ermittelt, ob ein Mental Coaching/Mentoring Sinn macht und in welchem Umfang.
Bei Interesse senden Sie uns eine E-Mail mit dem Betreff „Mental Coaching für Mitarbeiter“ an info (at) birolisik.ch (Bitte mit Namen, Vornamen, Firma und Telefonnummer)
Warum ein Mental Coaching mit Birol Isik?
Seit 2005 wendet er als Kraftsportler und Unternehmer täglich mentale Techniken und Methoden an, um Höchstleistungen zu erbringen. Er ist der Gründer der SNF Academy. In seiner Akademie bietet er gemeinsam mit Daniela Lovric Dienstleistungen in den Bereichen Gesundheit, Fitness, Business und Leadership an. Ihre Mitarbeiter erhalten nicht nur theoretisches, sondern auch erfolgreich praktiziertes und gelebtes Wissen.
Zudem trainiert er Führungskräfte in Sachen mentale und körperliche Fitness.
Kundenfeedbacks Mental Coaching
Coachings & Ausbildungen von Birol Isik
Top Anbieter für Weiterbildung 2021 & 2022.
Birol Isik bietet seine Beratungen und Mentorings unter anderem als Mitgründer & Geschäftsführer in der SNF Academy an.
Die SNF Academy zählt gem. Focus Business zu den Top Anbietern für Weiterbildungen 2021 & 2022.
Mental Coaching & Mentoring seit 2005
Davon profitieren Ihre Mitarbeiter bei einem Mental Training mit Birol Isik
- individuelles Mental Training/Mentoring
- ganzheitliches Coaching
- praxisbezogenes Wissen
- einzigartige Coachingansätze
- bewährte Methoden und Techniken
- langjährige Erfahrung
- nachhaltige Ergebnisse
- besseres Selbstwertgefühl
- gestärktes Selbstbewusstsein & Selbstvertrauen
- sicherer Auftritt
- mehr Mut & Entschlossenheit
- klare Ziele & mehr Willensstärke
- mehr Fokus & Disziplin
- gesteigerte Motivation & Lebensenergie
Mental Coaching Mitarbeiter
Voraussetzungen | Inhalt | Coachingdauer | Daten | Ort | Kosten
Mental Coaching Voraussetzungen
Coaching ist Vertrauenssache. Daher sollte der Mitarbeiter sich auf den Prozess einlassen und die ihm/ihr aufgetragenen Aufgaben auch regelmässig praktizieren. Ein regelmässiges Feedback bildet in einem Coachingprozess das Fundament. Nur durch regelmässige Reflektion und Rückmeldungen können negative Gewohnheiten abgelegt, neue Denkmuster erzeugt und folglich auch die Verhaltensweise positiv beeinflusst werden.
Mental Coaching Themenbereiche
Die Inhalte und Abläufe des Mental Coachings werden individuell auf den Mitarbeiter abgestimmt und nach seinen/ ihren Bedürfnisse definiert. Dies erfordert ein persönliches Gespräch mit dem Mitarbeiter / der Mitarbeiterin.
Nachfolgende Themenbereiche können Bestandteil eines Mental Trainings sein:
- Krisenmanagement: Wie man in Krisenzeiten einen kühlen Kopf bewahrt
- Angst und Sorgen: Wie man Ängste als Antrieb nutzt
- Burn-out-Vermeidung und -Management: Ressourcen und Stressfaktoren effizient und produktiv managen, um Höchstleistungen zu erbringen
- Kultur der Exzellenz: Wie man eine gesunde und positive Kultur der psychischen Gesundheit im Berufs- und Privatleben schafft
- Gruppendynamik / Teamwork: Kulturelle Vielfalt managen, Kommunikationsmuster und Teaminteraktionen verstehen und entsprechend handeln
Mental Coaching Dauer
Ein Mental Coaching ist höchst individuell und wird daher auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters abgestimmt. Je nachdem, was das Ziel ist und in welchem Umfang ein Mentoring erwünscht ist. Eine Dauer von mind. 3-6 Monaten ist jedoch in jedem Fall empfehlenswert, da es mind. diese Zeit braucht, um neue Verhaltensmuster und Gewohnheiten zu erzeugen.
Bei einem Erstgespräch mit dem Mitarbeiter geht es darum, die Bedürfnisse und Ziele zu definieren. Anhand der gewonnenen Informationen wird Birol Isik Ihnen einen Vorschlag unterbreiten/ein entsprechendes Mentoring offerieren.
Kontrolle und Entwicklung
Als HR-Chef erhalten Sie regelmässig Feedbacks von mir, wie Ihre Mitarbeiter / Mitarbeiterin sich entwickelt.
Die Gespräche können einmal oder mehrere Male im Monat stattfinden.
Mental Coaching im Unternehmen
Die Mental Coachings mit dem Mitarbeiter finden in Ihrem Unternehmen oder nach Absprache an unterschiedlichen Orten statt.
Bei Interesse nehmen Sie hier mit uns Kontakt auf.
Mental Training Kosten
Der Preis des Mental Trainings/Mentorings für einen oder mehrere Mitarbeiter hängt von der Dauer und Intensität ab und wird nach der Bedarfsermittlung definiert und entsprechend offeriert.
Eine Erstberatung/ Standortbestimmungsgespräch à 90-120 Min. kostet pauschal CHF 899.-
Bei Interesse nehmen Sie bitte mit uns unverbindlich Kontakt auf
Mental Coaching für Mitarbeiter / Führungskräfte
In einem ersten Gespräch geht es darum, Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen und zu prüfen, wie ein Mental Coaching in Ihrem Betrieb eingesetzt werden kann. Das Gespräch kann entweder nur mit Ihnen oder direkt mit dem Mitarbeiter/der Mitarbeiterin stattfinden.
Ziel des Erstgespräches: Standortbestimmung, Bedarfsanalyse & persönliches Kennenlernen
Wenn Sie sich für ein Mental Coaching / Mentoring für Ihre Mitarbeiter interessieren, senden Sie uns eine E-Mail mit dem Betreff „Mental Coaching für Mitarbeiter“ an info (at) birolisik.ch (Bitte mit Namen, Vornamen, Firma und Telefonnummer)
Birol Isik wird sich danach innert 48 Stunden telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen melden.
Anfrage Mental Coaching für Mitarbeiter
Vorgehen bei Interesse
Mental Coaching für Mitarbeiter - Beratung erwünscht?
Sie möchten Birol Isik als Coach für Ihr Unternehmen buchen oder mehr über das Mental Coaching erfahren?
Dann kontaktieren Sie uns unverbindlich und schildern Sie uns kurz Ihr Anliegen. Birol Isik wird sich danach telefonisch oder per E-Mail mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihren Bedarf zu klären und das weitere Vorgehen zu besprechen.
Wir freuen uns auf Sie.